退屈している時間なんてない。事業成長への貢献を実感しながら「稼げる人間」を目指したい。
現在の仕事内容を具体的に教えてください
メインは不動産売却と購入者様を効率的に高く・印象良く売買を成立させるための「ホームステージング」を広める為に動いております。
営業部としては、よりホームステージングをご利用いただき「会社の売り上げを作るため」の新しい取り組みから実施までを担っています。
一例として、大手不動産会社の本部の方と、より現場の営業ご担当者様でホームステージングの活用メリットを理解し使っていただけるよう、一緒に思考錯誤したり、また現場の営業様からの声を直接お聞きし、それを持ち帰って社内で営業戦略を練ったりしています。
また、新規反響のお客様対応も行っております。ホームステージングを知っていただく為に、どんなことをしてどれくらい効果があるのかの説明をしたり、他社競合している場合は自社の強みをアピールしたりと、色々な武器を持ってお客様と商談します。
どんなことに仕事のやりがいを感じていますか？
「ホームステージング」は「物件」がないと成り立ちません。
物件には、居住中物件・新築物件・注文住宅・民泊・オフィス・等々、多種多様にあるように、それに伴ってお客様それぞれのご希望も千差万別にあります。
そのご希望に出来るだけ添えるよう、社内で試行錯誤し、それがお客様のイメージとはまったとき、直接感動のお声をいただいた時によりやりがいを感じます。
「他社さんに相談した時はできないと言われていたから、とても助かった。」「おかげで中々売れなかった物件が売れた」「買主様がそのまま家具も欲しいと言ってくれた」等々、考えてご提案した分、嬉しいお言葉が返ってくることがあると売り上げだけでない喜びがあります。
また、営業部では商談のため様々な地域に出張ができるので、それも楽しみの一つとなっています！
当社に入社を決めた理由を教えてください
「女性に稼いで貰いたい」という社長や役員の言葉に将来性を感じました。
どうしても一般的には男性の方が稼ぎ、年収が高く、女性の方が収入が少ない傾向と一部で言われておりますが、私自身、将来を見据え「同世代と比べて稼げる人間になりたい」と思っています。
もう一つ「楽しんでもらいたい」という言葉にも感銘を受けました。
もちろん仕事ですのでやりたいことだけが叶う訳ではありませんが、逆にワクワクするような、チャレンジしてみたいことに率先してGoサインを出してくださいます。そこで「ダメだったときはそれはそれで仕方がない。試してみないと分からない」という社長の言葉で、臆することなく上席に相談できる環境なのはサマンサの魅力だと思います。
入社してから挑戦したことはありますか？
営業スキルを磨く為に、エリア・マンション名（建築主）・立地・築年数で物件の相場観を把握できるよう、物件ポータルサイトを見たり、自宅にポスティングされている新築マンションを要チェック等、継続しております。
元々インテリアの知識がありませんでしたが、プライベートで出掛ける際にインテリアを見るようになり、雑貨屋さん巡りをするようになりました！見聞が広がった気がします！
まや、営業活動だけでなく、営業企画として売り上げを作る仕組み・会社として営業利益出す仕組みを学ぶ為、経営者の動画を見るようになりました。
学生の皆さまへメッセージをお願いします
社風としてイベントが多くあります！年末には1年間頑張ったご褒美に好きなものを好きなだけ食べられる忘年会や、不定期開催で屋形船の納涼パーティー等々、仕事仲間とのびのびと遊べる機会があります！
また「ごちサマ」という制度があり、他部署の人（役職者）と月に1回、高級ランチに行ける制度があります！普段他部署の人とお昼ご飯の時間が合わない分、ここでコミュニケーションが取れればいいなという社長の計らいにより作られた制度で、他の会社では中々味わえないものなので、率先して使うことをおすすめします！
また営業部としては出張が多い分、仕事は現地で出来る事を精一杯やりつつ、絶対に現地の美味しいものを食べることを目標に、忙しくでも意地でもお店を先輩と一緒に探しております！
食べ物のことばかりになってしまいましたが、まとめると、食欲旺盛な面々が集まっている愉快な会社です！！
お休みに関しては、チームで相談しながらですが自由シフト制なので、プライベートの予定に合わせてある程度自由に組むことが可能です！有給も、「使い切らないとダメ！」と逆に余らせないよう会社から推奨されますので、お休みが取りづらく窮屈なことはないです！
社員一同、皆さんの入社を心よりお待ちしております！
FLOW OF THE DAY１日の流れ
- 9:00
- 出社・メールチェック
- 10:00
- 既存のお客様や進行中案件のフォロー等
- 12:00
- ランチ
- 13:00
- お客様先ご訪問（1~2社）
- 17:00
- 提携しているワーキングスペースでリモートワーク（社内調整や上長への相談、事務作業など）
- 18:00
- 退社（リモート先から直帰）