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社内のコミュニケーションランチにビュッフェは不向き⁉サマンサのランチ補助制度「ごちサマ」で検証!

こんにちは!サマンサ・ホームステージング トレーニングセンター(通称:トレセン)のSです。

サマンサ・ホームステージングでは、社内コミュニケーション活性活動の一環としてコミュニケーションランチ補助制度「ごちサマ」を設けていて、ミーティングを兼ねたランチや、歓迎会や他部署との交流会であれば、毎月1回、1人当たり3,000円までを会社で負担してくれます。

ごちサマとは?

前回は、部内のランチミーティングで利用したのですが、今回は大阪から営業部のリーダーが来ていたので、当社日本橋ショールーム近くのロイヤルパークホテル内の「シェフズダイニング シンフォニー」さんでランチをいただきました!

前回の「ごちサマ」の様子はこちら

たくさん食べたい人もちょっと控えたい人も楽しめるようにと、ビュッフェ形式を選んだのですが、これがちょっと失敗で。。。

正味40分くらいの制限時間の中で、美味しいものを何度も取りに席を立つため、せっかくの景色やおしゃべりを楽しむ時間もなく、全員そろって落ち着いて席にいる時間がほとんどありませんでしたwww

結論

ロイヤルパークホテルのランチビュッフェはとっても美味しかったですし、とても素敵な雰囲気でテンションもあがりましたが、ビュッフェ形式だとみんな夢中になりすぎて、おしゃべりする時間が足りないという結果にw

まあ、サマンサ・ホームステージングのスタッフは日ごろからよくおしゃべりしていてコミュニケーションは密に取れているので、ラグジュリな空間でランチを楽しむだけでも空間演出のお勉強になるので、良しとしましょう!

来月は、どんなメンバーで行こうかなと今から楽しみです♬

 

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